为让新入职大学应届毕业生尽快融入公司， 3月3日至3月8日，深安企业举办了为期六天的集中培训。14名新入职大学应届毕业生参加了培训。

培训期间，深安企业各部门分别就公司企业文化、人力资源管理制度、财务制度、行政管理制度、员工行为礼仪规范、绩效管理、安全生产质量管理等相关内容进行授课，帮助他们尽快适应新的工作岗位，全面了解企业。大学生们参观了万科星城名邸等公司在建的房建项目工地，还参加了公司员工生日会等活动，培训样式丰富，增强企业认知感和集体归属感。

公司自创建以来，一直遵循“团结、开拓、求实、创新”的经营理念，为大学生提供了一个施展才能的良好平台。实习期间，公司为学生们安排了指导老师，通过“师徒接对”的方式指导帮助他们快速成才。“师徒接对”是公司培养大学生的传统，目的是帮助他们更快进入角色，适应岗位需求，拓宽企业员工成长成才通道。参加集中培训以后，大学生们将被分别派往公司在深圳的麒麟中学、万科星城名邸、坪山实验中学项目等地实习。